Часто хорошие сооснователи бизнеса друг друга раздражают. Потому что они разные. Человек “хаос” и человек “порядок” как одна из самых частых комбинаций – бесят друг друга, но у каждого есть качества, которые другому недоступны.

А если они одинаковые, то зачем их два в бизнесе? Ну и больше двух основателей – это тоже риски, потому с каждым новым человеком усложняются процессы согласования и стратегии. 

Мысли по мотивам интервью Оскара Хартманна