Решил нанимать только таких фрилансеров, у которых есть что-то свое в интернете. Сайт, блог, активность в каком-то сообществе. При чем это что-то — существенное, а не просто сайт-заглушка или 20 комментариев на free-lance.ru.
При самом отличном портфолио, если человек игнорирует среду, в которой он работает — это для меня показатель ненадежности. Либо слишком прагматичного отношения к [...]


Обсудить  

Читайте также


Комментарии Кто голосовал Похожие новости

Комментарии