Специалист, который эффективно применяет искусственный интеллект в повседневной работе, приобретает значительную ценность для организации, заявил заместитель руководителя направления Ии холдинга Т1 Сергей Карпович в интервью «Газете.ru».

Как ИИ повышает ценность сотрудника

По словам эксперта, работодатели всё чаще учитывают практическое использование Ии при оценке квалификации. Ключевым становится умение продемонстрировать конкретные результаты: как с помощью технологий находят и анализируют данные, автоматизируют рутинные операции, проверяют достоверность полученных результатов и ускоряют разработку первоначальных прототипов решений. Сотрудник, владеющий этими подходами на практике, становится существенно более востребованным.

Ключевые навыки в эпоху ИИ

Сергей Карпович выделил наиболее востребованные компетенции: работа с большими объемами информации, способность корректно формулировать запросы к системам Ии и критически оценивать качество ответов. Особое значение имеет понимание ограничений технологий — это позволяет избегать ошибок и использовать Ии там, где он действительно даёт преимущество.

Также сейчас высоко ценится способность быстро создавать прототипы интерфейсов, концепции цифровых сервисов, текстовые материалы, графические элементы и первые макеты продуктов — всё это может быть реализовано с помощью современных нейросетевых инструментов.

Практика — основа мастерства

Эксперт подчеркнул, что развитие навыков работы с нейросетями невозможно без постоянной практики. Чем чаще специалист использует Ии в реальных задачах, тем точнее он формулирует запросы, лучше проверяет результаты и точнее определяет сферы, где технологии дают максимальный эффект.

По материалам: Ria.ru